Frisse fabriek vormt belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde in krappe arbeidsmarkt
In de vakbladen en overige media is veel aandacht voor well being. Deskundigen buitelen over elkaar om hun mening te geven hoe we onze kantooromgevingen kunnen verbeteren zodat werknemers optimaal kunnen presteren in de best mogelijke omstandigheden. Er is echter een belangrijke arbeidsgroep die stelselmatig vergeten wordt. Nederland heeft nog steeds veel maakindustrie. Fabriekshallen, voor metaalbewerking, verpakkingsproductie, voedingsmiddelen of distributiecentra waar orderpikkers dagelijks hun werk moeten doen onder omstandigheden die aan de aandacht van de deskundigen ontsnappen. Colt International brengt deze omgevingen in kaart en gebruikt die data voor een Frisse Fabriek-concept. Een duurzaam, energiezuinig en modulair systeem dat datadriven continu zorgt voor een optimaal werkklimaat. Hierdoor zijn arbeiders productiever (8%-11%, WGBC) en is er minder verzuim (± 2%, Milton et al.) Het klimaat in een frisse fabriek heeft een aangename temperatuur en luchtvochtigheid op basis van verse, schone lucht en wordt voortdurend gemonitord en bijgestuurd. Metaalbewerker Wila uit het Gelderse Lochem is wereldwijd marktleider met gereedschappen en klemsystemen voor kantpersen. Wila paste het Frisse Fabriek-concept toe in hun productiehallen. Berend Kroeze, COO van Wila: “ Wij willen een betrouwbare partner zijn, ook voor ons personeel. Goed werkgeverschap is een belangrijk wervingsinstrument voor ons en daar maakt een gezond en veilig werkklimaat integraal onderdeel van uit.“
PDF Persbericht